體育資訊06月19日訊 據(jù)波蘭媒體sport.tvp報(bào)道，F(xiàn)IFA裁判委員會(huì)主席科里納在世界杯裁判的賽后總結(jié)會(huì)上宣布，馬奇尼亞克未向梅西出牌的判罰是正確的。

阿根廷vs阿爾及利亞比賽中，梅西的鞋釘踩到了曼迪的小腿。這一幕迅速在全球傳播。放慢鏡頭后，許多人覺(jué)得梅西的沖撞力度和鞋釘對(duì)對(duì)手小腿的壓力比實(shí)際情況更嚴(yán)重。不少球迷因此認(rèn)為梅西應(yīng)該吃到紅牌。

隨后出現(xiàn)指責(zé)聲音，認(rèn)為阿根廷和梅西被“仁慈放過(guò)”，并聲稱裁判對(duì)球星和普通球員采取雙重標(biāo)準(zhǔn)。在阿根廷對(duì)阿爾及利亞的比賽中執(zhí)法的主裁判馬奇尼亞克和VAR裁判克維亞特科夫斯基受到了強(qiáng)烈批評(píng)。

批評(píng)不僅來(lái)自部分前裁判，更主要來(lái)自那些從未在FIFA賽事中執(zhí)法、未參加過(guò)FIFA培訓(xùn)項(xiàng)目、顯然也不了解本次世界杯裁判培訓(xùn)材料的裁判。

在世界杯裁判的賽后總結(jié)會(huì)上，F(xiàn)IFA裁判委員會(huì)主席科里納表示：馬奇尼亞克沒(méi)有給梅西出牌的判罰是正確的。

FIFA認(rèn)為，梅西的這次犯規(guī)既不屬于“暴力行為”（violent conduct），也不屬于“嚴(yán)重犯規(guī)”（serious foul play）。僅僅鞋釘踩到曼迪小腿這一事實(shí)，F(xiàn)IFA認(rèn)為不足以給梅西出示紅牌。

國(guó)際足聯(lián)裁判管理層認(rèn)為，梅西沒(méi)有使用“過(guò)度的力量”，也沒(méi)有讓對(duì)手面臨危險(xiǎn)，而且鞋釘與小腿的接觸源于之前的犯規(guī)以及雙方自然動(dòng)作的連續(xù)性。

不過(guò)，部分國(guó)際裁判（包括現(xiàn)役和前FIFA裁判）認(rèn)為，梅西的犯規(guī)屬于“魯莽”（reckless），即“沒(méi)有考慮到對(duì)手的安全或后果”。根據(jù)《比賽規(guī)則》，魯莽犯規(guī)應(yīng)出示黃牌。

克維亞特科夫斯基的做法符合FIFA要求基于對(duì)馬奇尼亞克判罰的上述評(píng)估，克維亞特科夫斯基作為該場(chǎng)比賽的VAR裁判，其工作也得到了正面評(píng)價(jià)。

根據(jù)《VAR協(xié)議》，視頻裁判必須全程觀察比賽，有義務(wù)審查所有涉及進(jìn)球/潛在進(jìn)球、點(diǎn)球/非點(diǎn)球、紅牌/潛在直接紅牌以及球員身份識(shí)別的情況。此外，在世界杯前，視頻裁判還被要求特別注意以下幾點(diǎn)：

分析導(dǎo)致紅牌的第二張黃牌之前的狀況——以避免球員被錯(cuò)誤地罰下場(chǎng)；

在錯(cuò)誤判罰角球后立即進(jìn)行干預(yù)——以防止在錯(cuò)誤角球后進(jìn)球；

在比賽重新開始前發(fā)生的重大犯規(guī)被認(rèn)定為對(duì)重新開始的比賽產(chǎn)生或可能產(chǎn)生重大影響時(shí)進(jìn)行干預(yù)——以避免比賽因比賽重新開始前的休息期間發(fā)生的事件而受到干擾。

根據(jù)VAR協(xié)議，視頻裁判只有在出現(xiàn)“明顯錯(cuò)誤”或“遺漏的嚴(yán)重事件”時(shí)，才能介入上述情況。克維亞特科夫斯基沒(méi)有叫馬奇尼亞克去看回放，因?yàn)殡娨曓D(zhuǎn)播畫面未能提供足夠證據(jù)，證明存在上述任何需要介入的情況。

世界杯開賽前，科里納已向所有參賽裁判明確了如何執(zhí)行《比賽規(guī)則》、如何解讀新規(guī)則，以及如何把握處罰尺度（即對(duì)不同類型犯規(guī)的容忍度）。為了更好地說(shuō)明FIFA的培訓(xùn)內(nèi)容，可以用一張0-10分的量表來(lái)概括：

0分（白色）：無(wú)犯規(guī)

10分（深紅色）：必須出示紅牌的犯規(guī)

紅牌通常對(duì)應(yīng)從橙色到深橙色、淺紅色直至深紅色的犯規(guī)。FIFA要求本次世界杯裁判對(duì)“顏色交界處”的情況采取更寬松的解讀，也就是說(shuō)，世界杯的判罰尺度比歐足聯(lián)或波蘭國(guó)內(nèi)聯(lián)賽更寬松。

梅西對(duì)曼迪的犯規(guī)嚴(yán)重程度大約在6-7分，最多8分。而FIFA要求裁判只有在犯規(guī)嚴(yán)重程度達(dá)到10分、至少9分時(shí)才出示紅牌。

考慮到評(píng)價(jià)員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)其雇主（即FIFA）對(duì)其期望的視角來(lái)進(jìn)行，裁判馬奇尼亞克的決定以及科維亞特科夫斯基的處理方式必須被認(rèn)定是正確的。